Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan

Sebagai bagian dari masyarakat, Pertamina EP Cepu berusaha untuk selalu menyelaraskan kehadiran dan usahanya dengan masyarakat sekitar. Oleh karena itu Pertamina EP Cepu berusaha untuk terus melakukan program pengembangan sosial dan kemasyarakatan agar secara bersama dapat mencapai masyarakat yang mandiri dan sejahtera.

Pertamina EP Cepu mewujudkan tujuan tersebut dalam bentuk:

Melakukan rekrutmen dari sumber tenaga kerja lokal sepanjang memungkinkan

Mengundang perusahaan-perusahaan yang lolos kualifikasi dari daerah sekitar Pertamina EP Cepu untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.

Memberikan bantuan perbaikan sarana dan prasarana sosial

Memberikan donasi bidang pendidikan, kesehatan, sosial-budaya dan lain-lain.

Di bidang pendidikan, pada tahun 2011 Pertamina EP Cepu menyalurkan dana untuk kegiatan:

Penerbitan buku “Karya Anak Bangsa 2011” Institut Teknologi Sepuluh November, Surabaya.

Seminar Deklarasi Gerakan dan Konferensi dengan tema “Transformasi Administrasi Menuju Indonesia Bangkit’’ bagi warga sekitar maupun siswa/mahasiswa dengan memberikan informasi dan pengenalan mengenai Pertamina EP Cepu dengan Universitas Indonesia,

Seminar IOR 2011 dan Seminar Pekerja pada 22 Desember 2011, Beasiswa siswa berprestasi, anak yatim dan kurang mampu di Panti Asuhan Anak “Muslimin” - Yayasan Rumah Piatu Muslimin di sekitar Unit eksplorasi.

Pemberian bantuan pendidikan untuk mendukung sarana dan prasarana belajar mengajar sekolah di wilayah sekitar ekplorasi.

Pemberian bantuan untuk kegiatan kemahasiswaan seperti seminar, KKN, dan magang.

Dalam bidang pengembangan sosial dan budaya masyarakat, Pertamina EP Cepu melakukan kegiatan-kegiatan berikut :

Panjar Safari Ramadhan Pertamina EP Cepu tahun 2011

l Parade seni budaya Blora tahun 2011

l Kegiatan ‘’Kartini Petualang’’ dalam rangka memperingati Hari Kartini dan kesetaran gender

l Sumbangan untuk Jambore Kewirausahaan Pelajar Nasional

Struktur Pengelola & Metode Program CSR

Struktur Pengelola CSR

Pengelolaan CSR Pertamina EP Cepu dilakukan dibawah fungsi Human Resouces and General Affairs. Kegiatan yang dilakukan dalam rangka pengelolaan CSR antara lain mencakup perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi kegiatan-kegiatan CSR yang dilakukan oleh Perusahaan.

Metode Program CSR

Pertamina EP Cepu merancang dan melaksanakan program CSR secara sistematis dan terpadu. Pelaksanaan CSR Pertamina EP Cepu dilakukan dengan metode partisipatif, yaitu dengan memberdayakan potensi daerah yang ada agar dapat meningkatkan kemampuan, penghasilan dan kemakmuran secara berkelanjutan. Pertamina EP Cepu melakukan evaluasi dan monitoring atas program-program CSR yang dilakukan agar program-program CSR tersebut dapat mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.

Struktur Pengelola & Metode Program CSR

Search...

Kontak Kontak Karir Karir HSE HSE Berita Berita Procurement Procurement CSR Perusahaan CSR Perusahaan Bisnis Perusahaan Bisnis Perusahaan Tentang Kami Tentang Kami

Pendahuluan

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi, Pertamina EP Cepu menyadari bahwa keberlanjutan bisnis perusahaan salah satunya bergantung pada adanya harmonisasi bisnis perusahaan dengan lingkungan hidup dan lingkungan sosial. Oleh karena itu, Pertamina EP Cepu sangat memandang penting konsep pembangunan berkelanjutan (sustainable development) dalam menjalankan bisnis perusahaan.

Untuk melaksanakan konsep pembangunan berkelanjutan tersebut, Pertamina EP Cepu menggunakan pendekatan bahwa pertumbuhan laba perusahaan (profit) harus sejalan dengan upaya menjaga kelangsungan lingkungan (planet) dan menjaga keseimbangan kehidupan sosial (people). Konsep tanggung jawab sosial (corporate social responsibility) Pertamina EP Cepu berdasar kepada upaya harmonisasi ketiga hal tersebut.

Sejalan dengan perjalanan menjadi perusahaan kelas dunia dengan laba yang terus meningkat, Pertamina EP Cepu sebagai anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang di miliki negara, terus menjalankan komitmennya untuk menjadi perusahaan warga negara yang baik (good corporate citizenship) untuk bersama membangun kualitas kehidupan yang lebih baik dengan masyarakat dan lingkungan sosial di mana perusahaan tersebut berada.

Dengan pendekatan tripple bottom lines yang meliputi kinerja ekonomi (economic performance), kinerja lingkungan (environmental performance), dan kinerja sosial (social performance), diharapkan keberadaan Pertamina EP Cepu tidak hanya bermanfaat bagi para pemegang saham (shareholders), tetapi juga bagi pemangku kepentingan (stakeholders) yang lebih luas yaitu pegawai, konsumen, pemasok, masyarakat sekitar, negara dan lain-lain.